为充实干部队伍力量，搭建公开、公平、竞争、择优的用人平台，以满足四川嘉来海川医疗科技有限公司（以下简称“嘉来海川”）经营发展工作需要，嘉来海川通过内部竞聘的方式选聘部门副经理（中层副职）。

一、公司简介

四川嘉来海川医疗科技有限公司成立于2021年1月，是由绵阳三江医疗投资有限公司全资组建子公司。

公司主要从事药品、医疗器械批发、零售、咨询服务；供应链管理；医疗设备、器械租赁服务等。

二、竞聘岗位及职责

（一）竞聘岗位

本次内部竞聘质量管理部副经理1名、采购部副经理1名。

（二）岗位职责

1.质量管理部副经理

（1）负责供应商所供应产品的质量验收；

（2）负责审核所购入医疗器械的合法性、安全性等；

（3）负责审核采购贯彻执行有关医疗器械和耗材质量管理的法律、法规、规章及规范性文件情况；

（4）负责供应商的资质审查，参与合格供应商的评审，对供应商进行的评价；

（5）组织、参与质量事件调查与处理，跟踪、验证；

（6）负责产品的入库、出库，建立出入库和库存台账；

（7）负责药易通系统的管理和维护；

（8）负责物资库房的日常管理；

（9）完成公司领导交办的其他工作。

2.采购部副经理

（1）负责公司采购计划的制定，确定年度采购计划，跟踪采购计划实际完成情况；

（2）负责公司计划采购产品市场调研工作，提出资金需求计划（年度、月度）；

（3）负责公司采购活动的组织和实施，执行采购风险控制措施；

（4）负责公司采购合同模板制订，以及采购合同签订和管理；

（5）负责采购产品录入药通工作；

（6）负责制定采购资金支付计划，保障公司资金支付正常运行；

（7）贯彻执行有关医疗器械和耗材采购及质量管理的法律、法规、规章及规范性文件，保证采购产品的合法性、安全性；

（8）负责合作供应商征集，组织对拟合作供应商进行资质审查；

（9）负责组织完成与达成供货合作关系的供应商签订《合作框架协议》《廉洁协议》等；

（10）负责对合作供应商进行定期评估和不定期维护等相关事项动态管理；

（11）负责供应商档案管理；

（12）负责合作供应商的考评和日常监督；

（13）完成公司领导交办的其他工作。

三、任职条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.具有较突出的工作业绩，具备专业思维、专业素养、专业方法，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规、市场和相关行业情况。

4.具有良好的个人品行、职业操守和能够正常履行职责的身体素质。

5.注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

6.有下列情形之一的，不得报名：

（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿；

（6）被开除党籍的、公职的；

（7）违反政治纪律和政治规矩的；

（8）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（9）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（10）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

（二）资格要求

1.年龄在45周岁及以下。

2.具有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称。

3.具有3年及以上相关工作经历，其中全日制硕士、博士研究生可分别缩短一年、两年相关工作经历。

4.掌握部门工作所需的技能，具有良好的沟通协调能力，及统筹管理部门工作的能力。

四、薪酬待遇

本次内部竞聘部门副经理薪酬福利待遇及考核按照嘉来海川有关规定执行。

五、竞聘范围和方式

（一）绵投集团内部企业员工，凡符合条件的人员均可自愿报名参加竞聘。

（二）竞聘岗位优先通过内部竞聘方式进行人员配置，内部竞聘未选拔成功的，后期面向社会进行市场化公开招聘。

六、报名时间及方式

（一）凡符合条件的人员，均可自愿报名。报名时间自2023年6月21日起至2023年6月28日17:00前。

（二）报名需要提供以下资料：《内部竞聘报名表》（见附）、学历证书和职称证书（若有）复印件。报名人均需提供电子版和纸质版本人签名材料至嘉来海川综合管理部，联系人：刘尚恩，联系电话：15390255662，邮箱地址：296559634@qq.com。

（三）报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消所有资格。

七、工作程序

（一）资格审查

报名结束后，对报名人员资格进行审查，经资格审查合格人员通知进入测试环节，未通过资格审查人员不再单独通知。内部竞聘岗位与通过资格审核的参加人数比例不得低于1：2。

（二）组织综合测试

竞聘人员进行现场演讲，现场演讲时间不超过10分钟，演讲后由竞聘工作领导小组负责现场提问及打分。现场演讲内容主要包括：自我介绍、自身经历及主要工作业绩、对岗位的理解及下一步工作思考，演讲内容通过PPT进行展示。

（三）确定人选

公司考察组对确定的公示（3个工作日）对象进行考察，内部竞聘岗位与确定考察对象比例原则上不低于1:2，并将考察结果按程序报公司审批后，对拟聘用人选进行公示（5个工作日）。

（四）聘用

拟聘用人员在公示期满无异议后，通知聘用人员办理正式聘用手续。

八、监督投诉渠道

（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系电话0816-2242615，监督邮箱1006390488@qq.com。

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919，绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。

附件： 内部竞聘报名表

四川嘉来海川医疗科技有限公司

2023年6月21日

附件：

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内部竞聘报名表